Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.
| Primer Semestre 1. Teoría General de la Administración 2. Métodos Cuantitativos 3. Marco Jurídico Organizacional 4. Legislación Laboral Aplicada 5. Investigación Aplicada a Recursos Humanos I |
Segundo Semestre 6. Administración Estratégica 7. Capacitación y Desarrollo para la Calidad Total 8. Análisis Estadístico 9. Administración de Personal I 10. Investigación Aplicada a Recursos Humanos II |
| Tercer Semestre 11. Seminario de Alta Dirección 12. Organización y Análisis de Trabajo para la Calidad Total 13. Psicología de las Organizaciones 14. Administración de Personal II 15. Administración de Sueldos y Prestaciones |
Cuarto Semestre 16. Sistemas de Información y Evaluación de Recursos Humanos 17. Desarrollo y Evaluación de la Calidad 18. Desarrollo Organizacional 19. Administración de la Innovación Tecnológica 20. Seminario de Titulación |
| Horarios | Viernes de 18:00 hrs. a 22:00 hrs. Sábado de 9:00 hrs. A 13:00 hrs. |
| Plantel | Unidad de Posgrados, Plantel Colón. Ubicar plantel. |
| Inscripción | $3,000.00 Única Inscripción. |
| Mensualidad | $2,900.00, cinco pagos al semestre, curso escolar 2009-2010. |
| Requisitos de Inscripción | Ver Requisitos. |
| Mayor Información | Lic. Josué Sosa Solís Coordinador de Posgrado postgrado@umsa.edu.mx |