Administración de Empresas

Acuerdo 820 11/Junio/2003

Introducción

Visualiza oportunidades de negocio donde otros no pueden.
En la actualidad el mundo empresarial requiere de profesionales con visión, con una rigurosa preparación, así como la capacidad para crear, innovar y promover el trabajo en equipo en el ámbito local, nacional e internacional.

El licenciado en Administración de Empresas es capaz de liderar un equipo de trabajo, adoptando técnicas de administración de recursos humanos, también integrar equipos operativos de finanzas y comercialización, así como manejar aspectos tributarios, contables, presupuestarios y estrategias de mercadotecnia.

Perfil de Ingreso

Conocimientos de:

• El entorno político, económico y social actual así como las fuentes de información en estas áreas.
• Álgebra.
• Aritmética.
• Probabilidad.
• Estadística.

Habilidades para:

• Usar herramientas computacionales en ambiente Windows, hoja de cálculo y procesador de textos.
• Analizar y síntetizar.
• Razonar matemáticamente aplicado a la solución de problemas.
• Organizar el manejo de la información.

Actitudes de:

• Visión.
• Creatividad.
• Iniciativa.
• Paciencia.
• Perseverancia y poder de persuasión.
• Liderazgo.

Perfil del Egresado

Conocimientos de:

• Producción.
• Compras.
• Ventas.
• Marketing.
• Costos.
• Finanzas.
• Aspectos legales de la empresa.
• Organización.
• Gestión Estratégica.
• Recursos Humanos.

Habilidades para:

• Observar, entender y dirigir una organización como un sistema compuesto de múltiples funciones, relacionadas entre sí como un todo integrado, enfocado al logro de objetivos definidos.
• Reconocer, entender y manejar con eficiencia y eficacia problemas relativos a áreas tan diversas
• Conducir  trabajo empresarial hacia niveles de calidad exigidos por mercados altamente competitivos que demandan productos, y servicios de excelencia
• Analizar críticamente las acciones en el entorno empresarial
• Aplicar las herramientas básicas de la administración general

Campo de Trabajo

• En administración de recursos humanos
• En diseño de sistemas de información
• En consultoría empresarial
• En evaluación de proyectos de inversión
• En análisis de mercados
• En planeación, administración y control presupuestal
• En análisis e interpretación de información financiera
• En docencia

Asignaturas

Primer Semestre 1. Contabilidad I, Introducción 2. Comunicación 3. Introducción a la Administración 4. Informática I, Introducción 5. Matemáticas I, Analítica y Cálculo 6. Derecho I, Introducción	Segundo Semestre 7. Contabilidad II, Normatividad de la Contabilidad Financiera 8. Metodología de la Investigación 9. Proceso Administrativo I, Planeación y Organización 10. Informática II, Sistema Operativo y Base de Datos 11. Estadística I, Probabilidad 12. Derecho II, Mercantil
Tercer Semestre 13. Contabilidad III, Activo y Pasivo 14. Comportamiento Humano 15. Proceso Administrativo II, Integración, Dirección y Control 16. Investigación de Operación I, Introducción 17. Economía I, Introducción 18. Derecho III, Laboral	Cuarto Semestre 19. Contabilidad IV, Capital Contable 20. Contabilidad V, Estados Financieros 21. Áreas Funcionales de la Administración I, Personal 22. Estadística II, Muestreo 23. Investigación de Operaciones II, Modelos 24. Economía II, Macroeconomía
Quinto Semestre 25. Contabilidad Administrativa 26. Administración de la Producción 27. Matemáticas II, Matemáticas para las Finanzas 28. Mercadotecnia I, Introducción 29. Recursos Humanos I, Reclutamiento y Selección 30. Economía III, Microeconomía	Sexto Semestre 31. Informática III, Herramientas para la Administración 32. Mercadotecnia II, Producto 33. Mercadotecnia III, Precio 34. Mercadotecnia IV, Investigación de Mercado 35. Recursos Humanos II, Capacitación y Desarrollo 36. Finanzas I
Séptimo Semestre 37. Administración de Empresas Turísticas 38. Informática IV, Herramientas para la Administración 39. Mercadotecnia V, Promoción 40. Relaciones Públicas 41. Mercadotecnia VI, Plaza 42. Recursos Humanos III, Sueldos y Salarios	Octavo Semestre 43. Simulación de Negocios 44. Planeación Estratégica 45. Mercadotecnia VII, Internacional 46. Recursos Humanos IV, Clima Organizacional 47. Finanzas II, Sistema Financiero Mexicano 48. Entorno Económico

Aspectos Técnicos

Horarios	Matutino y Nocturno
Plantel	Reforma. Ubicar plantel.
Inscripción Semestral	$1,450
Mensualidad	$1,980.00 curso escolar 2009-2010.
Requisitos de Inscripción	Acta de nacimiento (Original y dos copias). Certificado de Bachillerato (Original y dos copias). Copia de la CURP. Seis fotografías de frente, tamaño infantil blanco y negro (no instantáneas).
Coordinación:	C.P. Ariel Itzá Alcalá cp_lae@umsa.edu.mx
El costo de los exámenes semestrales no está incluido.

Galería

	Alumnas de la Licenciatura participando en una actividad que se realizó en las conferencias de la Escritora Gabriela Vargas.
	Alumnas de Administración participando en las conferencias.
	Alumnos de la Licenciatura al final  de una convivencia de integración que se realizó en la Universidad.
	Alumnos de Administración participando en un taller que organizo la coordinación para integrar a alumnos de primeros semestres.
	Alumnos de Administración participando en una conferencia el maestro les pide una actividad adicional.